“好房子”标准下的地产新格局
2025年全国两会,“好房子”首次被写入政府工作报告,标志着中国住房政...
国资国企“十五五”规划前瞻:宏观发展环境
“十五五”期间是推进中国式现代化的关键五年,面对世界百年未有之大变局的...
“新质生产力”驱动下生物医药行业面临的发展机遇与挑战
2024年国务院的政府工作报告将“大力推进现代化产业体系建设,加快发展...
从人才发展的“经验驱动”到“标准驱动”:企业任职资格体系建设探讨
在VUCA时代,企业竞争的本质已演化为人才效能的系统性竞争。如何将战略...
国资委主任张玉卓阐释中央企业发展战略新兴产业的“四新”论
4月22日,在“弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”专题研讨班上,国...
“十五五”期间产业园及产投公司发展前瞻研究
伴随房地产市场的持续低迷以及债务与金融环境的双重调整,以往依靠“土地财...
关于“管委会+”模式的思考及建议
近年来,“管委会+”模式引起了业界的广泛关注,许多开发区纷纷改革实行这...
从屈指可“数”到不计其“数”——起底国资如何在数据产业先立后破
近年来,数字经济与数字产业成为地方上竞相布局的新赛道,积累了多年发展经...
收官之年看未来|“十五五”期间国企改革深化提升的趋势与预判
2025年是国有企业改革深化提升行动的收官之年,也是“十五五”规划的筹...
常规化国企改革评估,建立优化长效机制(下)
“十五五”时期,国企持续肩负着服务国家重大战略、强化核心功能与竞争力的...
央企岗位标准体系升级的解决方案 | 人力资源管理赋能“十五五”规划
一、背景:紧扣“十五五”规划,破解央企管理升级核心痛点 “十五五”时期...
常规化国企改革评估,建立优化长效机制(上)
“十五五”时期,国企持续肩负着服务国家重大战略、强化核心功能与竞争力的...